El Blog de Talentlab

¿Qué pasó con la equidad de género durante la pandemia?

Escrito por Mónica Escartín

La pandemia por el Covid-19 ha hecho evidentes las cosas que aún no estaban resueltas y reveló una realidad grave: El avance que se había logrado por décadas, en temas de equidad de género, se revirtió. 

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Temas: Diversidad e Inclusión

Cómo una evaluación 360º marcó el camino para impulsar una cultura de liderazgo inclusiva

Escrito por TalentLab

Cuando hablamos de una Evaluación 360º, habitualmente pensamos en una evaluación de desempeño, sin embargo, este tipo de evaluaciones pueden ayudarnos en muchos otros aspectos, sobre todo aquellos relacionados al desarrollo de nuestros colaboradores y líderes.

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Temas: Diversidad e Inclusión, Evaluación 360º

¿Cómo la inclusión ayuda a posicionar a las organizaciones?

Escrito por TalentLab

Las organizaciones siempre están buscando la forma de mantenerse a la vanguardia de lo que el mercado va dictando. Pueden ser las tecnologías más novedosas en el mercado para que la experiencia del cliente sea lo mejor, ajuste de procesos internos, nuevas plataformas y canales de comunicación, así como temas en la cultura laboral.

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Temas: Diversidad e Inclusión

¿De qué forma beneficia la Diversidad e Inclusión a las organizaciones?

Escrito por TalentLab

Mucho hemos escuchado hablar hoy en día sobre la inclusión en muchos ámbitos de la vida diaria. Es un tema que cada vez va tomando mayor relevancia y poder en nuestra sociedad, por lo que algunas organizaciones han tomado cartas en el asunto, y han implementado algunas estrategias para poder estar al día con esta tendencia que se ha vuelto casi una exigencia.

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Temas: Diversidad e Inclusión

¿Puede ser la Diversidad e Inclusión un pilar en la cultura organizacional?

Escrito por TalentLab

El mundo globalizado ha traído consigo muchos beneficios, pero de igual forma muchos retos para la sociedad y particularmente a las organizaciones. Poder tener oficinas en cualquier punto del globo es algo que muchas organizaciones logran sin mayor problema. Sin embargo, el reto se da cuando se enfrentan a las barreras culturales y sociales que representa estar en distintas ciudades o países.

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Temas: Diversidad e Inclusión

¿Por qué es importante ser inclusivos hoy en día?

Escrito por TalentLab

Hoy en día las organizaciones que buscan optimizar sus procedimientos, elevar sus rendimientos y contar con excelentes colaboradores en cada área, cuidan la cultura laboral de la organización en todo momento. La forma en que algunas organizaciones han alcanzado este objetivo es a través de la inclusión laboral y el seguimiento constante para que sea más que sólo una iniciativa.   

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Temas: Diversidad e Inclusión

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El éxito de las organizaciones viene en gran medida por el equipo de trabajo con el que cuenta. En el blog de TalentLab® encontrarás información y recursos útiles para mejorar y potenciar el capital humano de tu organización.

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